A Prefeitura do Ipojuca fechou um acordo com três planos de saúde, que estão oferecendo descontos de até 40% do preço da tabela normal, exclusivamente para os servidores municipais. São três as empresas que entraram em entendimentos com a Secretaria Municipal de Administração: Viva Saúde, Hapvida e Unimed Recife. Um balcão de atendimento funciona, na parte da manhã, no térreo do prédio da Prefeitura.
Para o servidor que fechar contrato, por exemplo, com a Unimed Recife, as consultas já estarão disponíveis com 24 horas após a implantação, como também os exames básicos. Já no Viva Saúde, com apenas 120 dias, já é possível realizar cirurgias de médio porte, além dos exames de endoscopia, mamografia, ultrassonografia, densitometria óssea, ergometria, holter e ecocardiograma, entre outros. Já a Hapvida fornece 90 dias para exames cardiológicos em geral (exceto hemodinâmica), além de fisioterapia.
Apenas a título de simulação, para um servidor na faixa etária de 34 a 38 anos, por exemplo, pagaria no Hapvida, apenas para si próprio, R$ 105,61, no plano ambulatorial. Com dois filhos (dependentes), o valor passaria para R$ 263,61. No Viva Saúde, o valor é R$ 118,65 individual, com alteração para R$ 265,00 em caso de dois dependentes, no ambulatorial. Já o Unimed, individual, fica por 162,02, igualmente na enfermaria, com aumento para R$ 356,56 no caso do acréscimo de dois dependentes. Os interessados podem procurar a corretora Rosemere de Souza pelos telefones 3039-4948/9614-1956 Tim/8619-2302 Oi, ou ainda enviar e-mail para rssegurossaude@gmail.com. Há sempre um plantonista na Prefeitura (térreo).
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